UPDATE: Grevă spontană la Dacia pentru două zile de concediu fără plată

0
280

Mai multe secţii din cadrul Uzinei Dacia au intrat astăzi în grevă spontană, după ce conducerea a decis să acorde concediu fără plată în zilele de 3 şi 4 ianuarie.

UPDATE: Dacia a emis un comunicat de presă în care încearcă să lămurească problema opririi producţiei tmporare.

În declaraţia de presă, Dacia anunţă: ”Miercuri dimineaţa, salariaţi ai Uzinei Vehicule Dacia au protestat contra deciziei managementului de a poziţiona zile de concediu de odihnă, platit 100, pe 3 şi 4 ianuarie. Pentru a nu acumula stocuri la începutul anului, în zilele de 3 şi 4 ianuarie 2013 nu se vor fabrica vehicule, iar salariaţii din sectoarele aferente activităţii de fabricaţie vehicule vor rămâne la domiciliu. Pentru a proteja veniturile angajaţilor, resursele lor şi ale companiei, s-a decis ca salariaţii sa aibă posibilitatea de a alege între concediu de odihnă, plătit 100, si plata cu 85. Uzina Mecanică şi Direcţia Logistică au o activitate susţinută, dar persoanele din aceste sectoare care nu vor lucra în datele de 3 şi 4 ianuarie vor intra în acelaşi sistem ca şi la Uzina Vehicule.”

Mai multe secţii ale fabricii de automobile Dacia de la Mioveni au decis să declanşeze o grevă spontană, în dimineața de 19 decembrie. Muncitorii vor astfel să protesteze împotriva deciziei conducerii de a acorda două zile de concediu fără plată la începutul lunii ianuarie. Mai exact, în zilele de 3 şi 4 ianuarie, angajaţii uzinei ar urma să stea acasă, fiind plătiți cu 85 din salariul cuvenit pentru aceste zile.

Potrivit agenţiei Agerpres, liderii Sindicatului Automobile Dacia au anunţat că s-a întrerupt lucrul în cadrul a trei secţii din cadrul platformei. Este vorba despre secţiile de montaj, caroserie şi vopsitorie. Nicolae Pavelescu, liderul Sindicatului Automobile Dacia, a declarat în această dimineaţă că ”este vorba de trei sectii mari ale uzinei in care s-a oprit lucrul spontan. Oamenii au spus ca vor relua lucrul cand va fi respectat contractul colectiv de munca”.

LĂSAȚI UN MESAJ

Vă rugăm să introduceți comentariul dvs.!
Introduceți aici numele dvs.