Dacia a anunțat încheierea negocierilor cu sindicatele privind noul Contract Colectiv de Muncă. Angajații constructorului de la Mioveni vor beneficia de o creștere salarială de 7%, la care se adaugă prima de rezultat și, în premieră, o primă excepțională, în valoare de 360 lei.
“Părțile au convenit creșteri salariale, începând cu luna mai, de 180 lei pentru operatori, ceea ce reprezintă 7% din salariul mediu brut la nivel de operatori. În luna mai, operatorii vor primi și o primă excepțională de 360 lei. În plus, toți angajații vor primi o primă pentru rezultatul anului 2013, în valoare de 1.400 lei brut, care va fi acordată, de asemenea, în luna mai 2014”, se arată în comunicatul oficial Dacia.
Anul trecut, salariații Dacia au beneficiat de creștere salarială de 6%, venitul mediu brut fiind de 4.428 lei, în condițiile în care la nivel național acesta s-a cifrat la numai 2.224 lei, adică puțin peste jumătate din sumele încasate de operatorii companiei cu sediul la Mioveni. Prima de rezultat, de 1.680 lei brut, per angajat, a fost mai generoasă decât cea din acest an.
Din fericire, negocierile din acest an au decurs extrem de lin. În primăvara lui 2013, câteva sute de angajaţi ai Uzinei Dacia de la Mioveni au intrat în grevă timp de două zile, solicitând creşteri salariale de 25%, pretenție respinsă categoric de conducerea uzinei care s-a angajat să ofere o mărire de 6%.
Dacia a atins un nou record de vânzări în 2013, modelele ce poartă sigla constructorului de la Mioveni găsindu-și 429.540 de clienți la nivel global. Față de 2012, avansul livrărilor a fost de 19,3%.
Evoluția salariilor Dacia, în ultimii șase ani
| Anul | Salariu mediu brut realizat | Evoluție procentuală raportată la anul anterior |
| 2008 | 2.256 | – |
| 2009 | 2.668 | 18,26 |
| 2010 | 3.262 | 22,26 |
| 2011 | 3.632 | 11,34 |
| 2012 | 3.965 | 9,17 |
| 2013 | 4.428 | 8,95 |
